Podpora prodejních aktivit regionu
ŠKODA AUTO a.s. nabízí studentům vysokých a vyšších odborných škol, prezenční formy studia, možnost získat cenné zkušenosti na stáži u největší společnosti a TOP zaměstnavatele v České republice, v oddělení Prodeje
Co u nás budete dělat?
- Kontrola uvolňování vozů, tvorba analýz výroby a prodeje
- Příprava podkladů pro plánování prodeje, výroby a transportu vozů
- Příprava materiálů a prezentací na obchodní meetingy
- Komunikace s importérem ohledně plánování výroby
- Řešení jednotlivých požadavků z trhů
- Další ad-hoc úkoly
Co musíte znát, mít a umět?
- Studium prezenční formy studia VŠ nebo VOŠ (ekonomie)
- Znalost anglického jazyka na hovorové úrovni (AJ – úroveň B2)
- Znalost německého jazyka výhodou
- Znalost španělského jazyka výhodou
- Délku spolupráce alespoň 6 měsíců
- Znalost MS Office, MS Windows, práce s internetem
- Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
Co od nás můžete získat?
- Zkušenosti z mezinárodního prostředí u největší firmy v ČR
- Možnost vyzkoušet si práci s týmem zkušených odborníků
- Odměnu ve výši 170,- až 250,- Kč / hodinu (v závislosti na stupni studia)
- Škálu benefitů jako je: Zvýhodněné stravování, možnost ubytování na Ubytovně Škoda Auto (kapacity jsou omezené), volný vstup do Škoda muzeum a Rodný dům Ferdinanda Porsche, zvýhodněný nákup výpočetní techniky, sleva 10% do Škoda e-shop, očkování proti chřipce a covidu, zvýhodněná cena autobusu – Jezdíme spolu, cestovní pojištění a další.
- Možnost kariérního růstu (Student Talent Program)
- Flexibilní pracovní doba (dle dohody s vedoucím stáže / závěrečné práce)
- Případné pokračování ve spolupráci na závěrečné práci (dle dohody s vedoucím stáže)
- Zaučení je samozřejmostí
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.