Co budete u nás zejména dělat?

  • Spolupodílet se na strategickém projektu výměny CI/CD značení u přibližně 150 dealerů v roce 2025 s přesahem do roku 2026 
  • Projektově řídit průběh realizace z hlediska obsahu, nákladů, kvality a termínů a identifikovat rizika spojená s nasazením nového CI/CD a navrhovat řešení pro jejich minimalizaci.
  • implementovat postupy ekologické likvidace původního vybavení.
  • Monitorovat čerpání rozpočtu určeného pro podporu dealerské sítě při výměně CI/CD.
  • Zastřešovat auditní činnost CI/CD v dealerské síti ČR a informovat o výsledcích.
  • Zajišťovat implementaci naší udržitelné strategie  GoToZero, což zahrnuje rollout udržitelnosti na českém trhu směrem k dealerské síti Škoda Auto ČR.
  • Koordinovat spolupráci s interními týmy v rámci Škoda Auto a externími dodavateli
  • Prezentovat zprávy o stavu projektů a informovat členy projektového týmu a zadavatele projektu.

 

Co musíte znát, mít a umět?

  • Vysokoškolské vzdělání (např. informatika, ekonomie, management).
  • AJ - úroveň B2 (aktivní pokročilá znalost slovem i písmem)
  • Prokazatelná schopnost vést jednání v anglickém jazyce
  • Český jazyk – mateřský
  • Ochota cestovat v rámci ČR

       Klíčové kompetence:

  • Řízení komplexních projektů: Schopnost efektivně plánovat, realizovat a sledovat projekty z hlediska obsahu, nákladů, kvality a termínů.
  • Identifikace a minimalizace rizik: Dovednost identifikovat potenciální rizika a navrhovat účinná řešení pro jejich minimalizaci.
  • Komunikace a koordinace: Schopnost efektivně komunikovat s členy projektového týmu, externími dodavateli a dalšími zainteresovanými stranami. Schopnost jednat s majiteli/manažery dealerství Škoda Auto.
  • Sledování a optimalizace rozpočtu: Schopnost sledovat čerpání rozpočtu a optimalizovat náklady.
  • Implementace strategií udržitelnosti: Znalost a schopnost zavádět ekologické postupy a strategie udržitelnosti v rámci projektů.
  • Flexibilita a řešení neočekávaných situací: Schopnost rychle reagovat na změny a efektivně řešit neočekávané situace během projektu.

 

Co od nás můžete získat?

  • Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci. 
  • Vyplácíme každoroční bonusy na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám. 
  • Přispějeme vám na doplňkové penzijní spoření částkou 1900,- měsíčně. 
  • 5. týden dovolené je u nás standardem. Je už jen na vás, jestli pojedete k moři nebo na hory.
  • Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít stranou. 
  • Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, nakupte si vitamíny pro posílení zdraví nebo si užijte relax v sauně/wellness. Možností je opravdu hodně.
  • Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
  • V našich kancelářích se budete cítit skutečně dobře, jsou prostorné a moderně vybavené. Preferujete spíše práci z domova? Můžeme se domluvit na částečném home-office.
  • Volnější pracovní doba. Pracujeme 7,5 hodiny denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete nebo budete pracovat déle do odpoledne. 
  • Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda nebo slevu/bezúročnou zápůjčku na nový vůz.

 

Vybrat soubor Maximální velikost 10 MB.
Přidat další soubory