Technické vedení projektu
Škoda Auto a.s. nabízí studentům vysokých škol, prezenční formy studia, možnost získat cenné zkušenosti na stáži u největší společnosti a TOP zaměstnavatele v České republice
Hledáme se stážistu/ku, který/á se zapojí do technického vedení projektů pro oblasti EE - elektriky/elektroniky konvenčních vozů (infotainment, asistenční systémy, funkce, HMI, a mnoho dalších)
Co u nás budete dělat?
- Účast na jednáních TOP management úrovně včetně členů představenstva.
- Možnost řídit kolegy z vývoje v tématu odbourávání náběhově relevantních SW chyb.
- Šance být součástí kompletně nového přístupu k procesu uvolňování vozů pro sériovou výrobu z pohledu software.
- Příležitost připravovat důležité podklady pro řízení projektů a podílet se na strategických rozhodnutích.
- Realizace nových procesů a přístupů na poli vývoje a kontroly SW.
- Organizace agendy eskalačního grémia Verbund Control Board II.
- Další ad-hoc úkoly
Místo výkonu stáže: Mladá Boleslav
Co musíte znát, mít a umět?
- Studium prezenční formy studia VŠ (ekonomie, technika)
- Schopnost komunikovat anglicky jak psanou, tak mluvenou formou
- Otevřenost a ochota učit se novým věcem a řešit nová témata
- Schopnost vystupovat před širším spektrem lidí
- Min. doba spolupráce 6 měsíců
- Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
- MS Office pokročilá znalost (Teams, PowerPoint, Excel) výhodou ThinkCell + PowerBI
Co od nás můžete získat?
- Zkušenosti z mezinárodního prostředí u největší firmy v ČR
- Možnost vyzkoušet si práci s týmem zkušených odborníků
- Odměnu ve výši 170,- až 250,- Kč / hodinu (v závislosti na stupni studia)
- Možnost práce z domova (dle dohody)
- Škálu benefitů jako je: Zvýhodněné stravování, možnost ubytování na Ubytovně Škoda Auto (kapacity jsou omezené), volný vstup do Škoda muzeum a Rodný dům Ferdinanda Porsche, zvýhodněný nákup výpočetní techniky, sleva 10% do Škoda e-shop, očkování proti chřipce a covidu, zvýhodněná cena autobusu – Jezdíme spolu, cestovní pojištění a další.
- Možnost kariérního růstu (Student Talent Program)
- Flexibilní pracovní doba (dle dohody s vedoucím stáže / závěrečné práce)
- Případné pokračování ve spolupráci na závěrečné práci (dle dohody s vedoucím stáže)
- Zaučení je samozřejmostí
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.