Zpět na vyhledávání

Specialista pro pohon a periferní systémy vozů Škoda (m/ž)

ID 2000430271

Jste nadšenci do automobilů a hledáte stabilní zaměstnání, kde můžete tvořit inovativní řešení? Připojte se k našemu týmu ve Škodovce a podílejte se na integraci motorů a převodovek, které formují budoucnost automobilového průmyslu.

Co u nás budete dělat?

  1. Zodpovídat za integraci motorů a převodovek do vozů značky Škoda:
  • Koordinovat procesy integrace motorů do vozů
  • Zajišťovat kompatibilitu převodovek s různými modely vozů
  • Spolupracovat s ostatními týmy na optimalizaci výkonu a efektivity
  1. Zodpovídat za vývoj periferních systémů agregátu:
  • Vývoj výfukových soustav: Navrhovat a testovat výfukové systémy pro zajištění optimálního výkonu a splnění emisních norem
  • Vývoj chladicích systémů: Navrhovat chladicí systémy pro efektivní odvod tepla z motoru
  • Vývoj sacích systémů: Optimalizovat sací systémy pro zlepšení výkonu a efektivity motoru
  • Uložení agregátu: Zajišťovat správné uložení motoru a převodovky pro minimalizaci vibrací a zlepšení stability

Tyto úkoly zahrnují úzkou spolupráci s dalšími odděleními, testování a validaci návrhů a neustálé hledání inovativních řešení pro zlepšení výkonu a spolehlivosti vozů značky Škoda.

Co musíte znát, mít a umět?

  • Dokončené vysokoškolské vzdělání v technickém oboru - strojírenské
  • Znalost AJ (úroveň B2) nebo NJ (úroveň B1) pro denní komunikaci se zahraničními kolegy a dodavateli i některé naše interní schůzky jsou v AJ/NJ
  • Odbornou praxi: 1-2 roky v oboru

Co od nás můžete získat?

  • Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
  • Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formou vzdělávacích kurzů a školení.
  • Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
  • Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
  • Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
  • Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
  • Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.

Co vám bude dělat radost?

  • Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
  • Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
  • Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 1700,- měsíčně.
  • Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítěte vám vyplatíme částkou 10.000,-.
  • Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000,- za každý odpracovaný rok).
  • 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
  • Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
  • Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
  • Sodexo karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
  • Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
  • Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
  • Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
  • Bezúročnou zápůjčku až 600.000,- na bydlení, rekonstrukci nebo koupi nového vozu Škoda.